Tener miedo a una entrevista de trabajo es algo que compartimos todos, pero a veces suele ser más sencillo cuando se nos brinda algún tipo de consejo.
Una de las maneras más recomendables para llegar a ser congruente con la empresa en la que deseas trabajas, es la vestimenta; la cual forma parte primordial de la llamada comunicación no verbal.
En esta ocasión, les compartimos algunos tips de como vestir en ese tipo de ocasiones, donde la primer impresión cuenta mucho. Así que corre a tu armario y checa que conjuntos puedes armar.
La entrevista de trabajo es una situación formal, así que te recomendamos ir vestido de color azul marino, gris, gris oxford o negro (colores básicos) en trajes para los hombres y vestidos, pantalones y faldas para las mujeres.
Las mujeres pueden llevar
conjuntos como una chaqueta de un tono más vivo con una falda o un pantalón en
un color básico.
En cuanto a las camisas
para hombre, los colores mas seguros son el blanco o el azul claro.
La tendencias de la moda, nos hacen pensar que es necesario combinar el
tipo de tela o tonalidades con el color de tu piel, etc.
Sin embargo tendríamos que ir más allá: saber el significado de los
colores. El color negro suele ser una opción segura para faldas y pantalones, o
para trajes de mujer; en el caso de los hombres hay que evitarlo, si pretendes
utilizar este tipo de color hay que asegurarnos contrastarlo con un tono que de
luz como el blanco o el crema.
El color azul marino es el color más seguro en el ámbito empresarial,
sugiere integridad y profesionalidad.
El color gris oxford es muy distinguido, el gris si es más claro puede
sugerir un carácter aburrido.
El amarillo comunica creatividad, energía, positivo, y alegre. Aunque te sugiero utilizarlo como un accesorio o en una corbata o una falda, etc.
El color rojo es un tono que excita al sistema nervioso, pero también se le relaciona
con la ira, es un color dominante y clásico, pero solo puede ser utilizado en
corbatas o chaquetas para la mujer.
El rosa se relaciona con el sexo y es muy femenino. También sugiere la
necesidad de llamar la atención.
Un color empático, es el azul, ya que se le relaciona con la calma y es
un color muy combinable.
El color marrón es aburrido y tradicional.
El verde es suave y accesible y actualmente se le relaciona con la
ecología. Pero no es recomendable para todos.
El naranja es elegible para crear un ambiente positivo y alegre solo en
restaurantes no en una entrevista de trabajo.
El verde azulado es brillante, es vistoso y serio a la vez.
El color morado es distinguido, relajante y sienta bien a todo el
mundo.
El color blanco, significa limpieza, elegancia.
El beige no es recomendable, comunica aburrición.
El color caramelo es mejor que el beige ya que implica más personalidad
y confianza.
Me llama mucho la atención el tema que tocaron en esta publicación. Muchos profesionistas aún no saben la forma más adecuada en la que deben presentarse ante una entrevista y no cabe duda que tener una buena imagen a la primera impresión es algo que puede afectar en gran medida la percepción que se tenga de uno.
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